CUANDO ÉRAMOS SERES VIVOS, de NATHALIE KUPERMAN
LA ESFERA DE LOS LIBROS
Precio: 18,00 €
Páginas: 184
ISBN: 9788499700878
EAN: 9788499700878
Código interno: 26036
Fecha: 08/11/2011
Colección: Ficción
Formato: 15x23 Rústica
SINOPSIS
Para los amantes de Amèlie Nothomb, una descarnada mirada a la crisis actual que ha cautivado a los lectores de toda Francia.
¿Cómo actuar cuando se pone en marcha el «sálvese quien pueda»? ¿Cómo resistir cuando la amenaza del paro te corroe el ánimo? ¿Cómo no renunciar a algo, cuando todo se quiebra bajo el peso de la angustia y el miedo al despido? Éstas son las preguntas que se plantean en secreto los empleados de Mercandier Presse cuando reciben el anuncio de la venta de la empresa a ese emprendedor con métodos de gestión expeditivos.
Estructurada como una tragedia antigua, con sus personajes arquetípicos y su coro de asalariados, Cuando éramos seres vivos describe la crónica de una decadencia individual y colectiva, con angustias, egoísmo, golpes bajos... Y apunta el germen de la rebelión, pero también de la esperanza. Nathalie Kuperman ofrece al lector un emotivo relato sobre reestructuraciones, planes sociales, deslocalizaciones, suicidio…Y detrás de casa uno de los personajes, seres humanos.
Una historia llena de sorpresas, un relato de una gran belleza, cuya semejanza con la realidad que nos rodea le añade una dosis de realismo punzante. Cruel, violenta y cómica, es una conmovedora oración fúnebre en honor de la solidaridad.
CRÍTICA
Ya lo comentamos en su día, cuando informamos de su salida al mercado, este libro tenía todas las papeletas para que lo quisiéramos leer.
Dicho y hecho, ya lo hemos leído, y como avance de esta crítica, tan sólo diremos una cosa: es una crítica feroz hacia empresarios devoradores, trabajadores sin orgullo, y la sociedad en la que vivimos.
En "Cuando éramos seres vivos", nos presentan la historia de una serie de trabajadores de una empresa editorial, que ven como su vida laboral, cotidiana, clásica, con un rol marcado por los años en el trabajo, se ve golpeada repentinamente por la entrada de un nuevo jefe, un empresario que ha adquirido la empresa con el fin de "limpiar" y conseguir que obtenga beneficios lo más rápido posible. Pero él es un empresario "depredador", de los que no reconocen ni quieren conocer las vidas personales de los empleados a los que, sin ningún escrúpulo, tiene pensado despedir.
Así, poco a poco, la escritora nos va metiendo en el ambiente de unos trabajadores que miran con reticencia la compra de la empresa. Cada uno de ellos, de manera independiente, irá sufriendo una transformación en sus emociones según vayan pasando los días y se vaya acercando el momento de conocer a quien ha tomado las riendas de sus vidas laborales. Con un estilo periodístico, alternando la primera persona en cada uno de los protagonistas, la escritora nos mostrará como un grupo de compañeros de trabajo, sufre una evolución en sus relaciones, comenzando como un grupo muy unido que desean oponer resistencia al "enemigo", y poco a poco sus problemas personales y una lucha interna por mantenerse en la empresa, provocarán en ellos el nacimiento incontrolable de un sentimiento egoísta que les llevará a traicionar, vilipendiar, y descalificar al compañero para poder así quedarse en su puesto de trabajo.
Con esta visión psicológica que nos plantea la escritora, nos adentraremos en los problemas personales de cada uno de los trabajadores, y conoceremos de primera mano sus anhelos, sus miedos y sus carácteres, mostrándonos así a personas muy diferentes de lo que piensan sus compañeros sobre ellos, y es que el uso de una máscara en el puesto de trabajo puede provocar que, a quien consideramos como un ser duro, pueda no serlo, o viceversa... Con el renacimiento de esas rencillas, producidas por la angustia y el miedo a perder una estabilidad laboral que les sirve de base para su vida privada, la escritora jugará a mostrarnos la decadencia del compañerismo del grupo, y a mostrarnos cómo la angustia por perder dicho sentimiento, puede terminar acabando con la vida de una persona que, hasta entonces, había llevado una vida tranquila y anodina, pero que, sin la base estable del trabajo, termina perdiendo el horizonte de su camino en esta vida que llevamos...
Nos ha gustado especialmente el personaje del empresario "depredador", hombre sin escrúpulos, que juega con algunos de los trabajadores para provocar entre ellos una competencia directa por el ansiado puesto de "DG" (director general), un puesto ambicioso y cruel a la vez, que transforma incluso a la persona más tranquila, en una "trepa", que olvida de la noche a la mañana los años transcurridos con el resto de sus compañeros. Es el personaje del empresario la mecha que hace explotar al caos que se instala en la empresa y que termina provocando una serie de situaciones y de decisiones que influirán de tal manera en la vida de los trabajadores, que ninguno volverá a ser el mismo.
En definitiva, como decíamos al principio de esta reseña, estamos ante una crítica feroz a la "deshumanización" que se está produciendo en el ambiente laboral, donde los trabajadores se están convirtiendo en objetos de uso y desecho cuyo único fin es conseguir beneficio para la empresa en las condiciones marcadas por unos empresarios cuya mentalidad sobre el trabajo comienza a asimilarse más hacia la esclavitud de antaño que hacia la libertad laboral de hoy en día.
PUNTUACIÓN: 7. La deshumanización de la sociedad cada día es más aparente...
RESEÑA REALIZADA POR SKADI
LA ESFERA DE LOS LIBROS
Precio: 18,00 €
Páginas: 184
ISBN: 9788499700878
EAN: 9788499700878
Código interno: 26036
Fecha: 08/11/2011
Colección: Ficción
Formato: 15x23 Rústica
SINOPSIS
Para los amantes de Amèlie Nothomb, una descarnada mirada a la crisis actual que ha cautivado a los lectores de toda Francia.
¿Cómo actuar cuando se pone en marcha el «sálvese quien pueda»? ¿Cómo resistir cuando la amenaza del paro te corroe el ánimo? ¿Cómo no renunciar a algo, cuando todo se quiebra bajo el peso de la angustia y el miedo al despido? Éstas son las preguntas que se plantean en secreto los empleados de Mercandier Presse cuando reciben el anuncio de la venta de la empresa a ese emprendedor con métodos de gestión expeditivos.
Estructurada como una tragedia antigua, con sus personajes arquetípicos y su coro de asalariados, Cuando éramos seres vivos describe la crónica de una decadencia individual y colectiva, con angustias, egoísmo, golpes bajos... Y apunta el germen de la rebelión, pero también de la esperanza. Nathalie Kuperman ofrece al lector un emotivo relato sobre reestructuraciones, planes sociales, deslocalizaciones, suicidio…Y detrás de casa uno de los personajes, seres humanos.
Una historia llena de sorpresas, un relato de una gran belleza, cuya semejanza con la realidad que nos rodea le añade una dosis de realismo punzante. Cruel, violenta y cómica, es una conmovedora oración fúnebre en honor de la solidaridad.
CRÍTICA
Ya lo comentamos en su día, cuando informamos de su salida al mercado, este libro tenía todas las papeletas para que lo quisiéramos leer.
Dicho y hecho, ya lo hemos leído, y como avance de esta crítica, tan sólo diremos una cosa: es una crítica feroz hacia empresarios devoradores, trabajadores sin orgullo, y la sociedad en la que vivimos.
En "Cuando éramos seres vivos", nos presentan la historia de una serie de trabajadores de una empresa editorial, que ven como su vida laboral, cotidiana, clásica, con un rol marcado por los años en el trabajo, se ve golpeada repentinamente por la entrada de un nuevo jefe, un empresario que ha adquirido la empresa con el fin de "limpiar" y conseguir que obtenga beneficios lo más rápido posible. Pero él es un empresario "depredador", de los que no reconocen ni quieren conocer las vidas personales de los empleados a los que, sin ningún escrúpulo, tiene pensado despedir.
Así, poco a poco, la escritora nos va metiendo en el ambiente de unos trabajadores que miran con reticencia la compra de la empresa. Cada uno de ellos, de manera independiente, irá sufriendo una transformación en sus emociones según vayan pasando los días y se vaya acercando el momento de conocer a quien ha tomado las riendas de sus vidas laborales. Con un estilo periodístico, alternando la primera persona en cada uno de los protagonistas, la escritora nos mostrará como un grupo de compañeros de trabajo, sufre una evolución en sus relaciones, comenzando como un grupo muy unido que desean oponer resistencia al "enemigo", y poco a poco sus problemas personales y una lucha interna por mantenerse en la empresa, provocarán en ellos el nacimiento incontrolable de un sentimiento egoísta que les llevará a traicionar, vilipendiar, y descalificar al compañero para poder así quedarse en su puesto de trabajo.
Con esta visión psicológica que nos plantea la escritora, nos adentraremos en los problemas personales de cada uno de los trabajadores, y conoceremos de primera mano sus anhelos, sus miedos y sus carácteres, mostrándonos así a personas muy diferentes de lo que piensan sus compañeros sobre ellos, y es que el uso de una máscara en el puesto de trabajo puede provocar que, a quien consideramos como un ser duro, pueda no serlo, o viceversa... Con el renacimiento de esas rencillas, producidas por la angustia y el miedo a perder una estabilidad laboral que les sirve de base para su vida privada, la escritora jugará a mostrarnos la decadencia del compañerismo del grupo, y a mostrarnos cómo la angustia por perder dicho sentimiento, puede terminar acabando con la vida de una persona que, hasta entonces, había llevado una vida tranquila y anodina, pero que, sin la base estable del trabajo, termina perdiendo el horizonte de su camino en esta vida que llevamos...
Nos ha gustado especialmente el personaje del empresario "depredador", hombre sin escrúpulos, que juega con algunos de los trabajadores para provocar entre ellos una competencia directa por el ansiado puesto de "DG" (director general), un puesto ambicioso y cruel a la vez, que transforma incluso a la persona más tranquila, en una "trepa", que olvida de la noche a la mañana los años transcurridos con el resto de sus compañeros. Es el personaje del empresario la mecha que hace explotar al caos que se instala en la empresa y que termina provocando una serie de situaciones y de decisiones que influirán de tal manera en la vida de los trabajadores, que ninguno volverá a ser el mismo.
En definitiva, como decíamos al principio de esta reseña, estamos ante una crítica feroz a la "deshumanización" que se está produciendo en el ambiente laboral, donde los trabajadores se están convirtiendo en objetos de uso y desecho cuyo único fin es conseguir beneficio para la empresa en las condiciones marcadas por unos empresarios cuya mentalidad sobre el trabajo comienza a asimilarse más hacia la esclavitud de antaño que hacia la libertad laboral de hoy en día.
PUNTUACIÓN: 7. La deshumanización de la sociedad cada día es más aparente...
RESEÑA REALIZADA POR SKADI
2 comentarios:
Muy interesante!!
Lo tendré en cuenta y echaré un ojo =)
Besotes
Solo habia que decir "para los amantes de Amelie Nothomb" y ya me salto a por él... No lo conocia, pero suena muy bien y por lo que cuentas tendre que leerlo. Besos!
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